Werde zum Bewerber-magneten mit unserer DATENBASIERTEN

360°-Video-Recruiting-Strategie

GARANTIERT MEHR BEWERBUNGEN FÜR MITTELSTÄNDISCHE UNTERNEHMEN

So findest du schnell und einfach qualifizierte Fachkräfte!
JETZT MITARBEITER:INNEN FINDEN
750+ erfolgreich umgesetzte Projekte
10 Tage

Bewerbergarantie innerhalb von 10 Tagen

10 x

10x größere Reichweite für deine Vakanzen

50 %

Mehr qualifizierte Bewerber in den ersten 30 Tagen

750 +

Erfolgreiche umgesetzte Projekte

SO FUNKTIONIERT UNSERE 360°-VIDEO-RECRUITING-STRATEGIE

Mache dich unabhängig vom Fachkräftemangel und Bewerberengpässen! Mit unserer gezielten 360°-Video-Recruiting-Strategie melden sich garantiert die richtigen Talente bei dir. Denn wir vereinen Emotionen mit Daten, Bewegtbild mit Daten und dich mit deinen neuen Mitarbeitenden.

Video
trifft!

Und zwar mitten ins Herz!
Und zwar mitten ins Herz! Video-Inhalte werden um 95 % besser behalten als Text. Warum? Weil Videos echte Emotionen und authentische Einblicke in deine Unternehmenskultur viel besser transportieren.

bewerben In unter
60 Sekunden

Die "3-Klick-Bewerbung" sorgt für einen schnellen Bewerbungsprozess dank intelligentem Funnel. In nur 60 Sekunden erhältst du alle gewünschten Informationen. Jetzt musst du dich nur noch für dein perfektes Talent entscheiden.

Zielgruppen-
analyse

Wir sorgen dank intensiver Zielgruppenanalyse für eine exakte Treffsicherheit und optimale Ansprache in deinem Recruiting-Video und deiner Performance-Video-Kampagne!

Messbare
Ergebnisse

Wir liefern dir messbare und kalkulierbare Ergebnisse deiner Video-Recruiting-Kampagne durch exakt auf dein Ziel angepasstes, datenbasiertes Performance-Marketing.

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Messbar. schnell. mit Erfolgsgarantie.

Beste Video-Performance

Mit unserem cleveren Bewerberfunnel und dem einfachen 3-Klick-Bewerbungsprozess geben deine Talente in 60 Sekunden alle Informationen zu Berufserfahrung, Qualifikationen und Gehaltsvorstellungen an. Jetzt musst du dich nur noch entscheiden, welche:r Bewerber:in dein:e Wunschkandidat:in ist!

Nach 10 Tagen 50 Bewerbungen

KÖRKEL BEIERLEIN Architekten

Herausforderung
Keinerlei Bewerbungen auf eine Stelle, die seit  über einem Jahr offen ist.

Lösung
360° Strategie mit einer Kombination aus einem Employer Branding Film, der die Arbeitgebermarke stärkt, und einem stellenspezifischen Recruiting-Video, das authentische Einblicke in die Tätigkeit und das Team gibt.

Fazit
50 Bewerbungen innerhalb von 10 Tagen. Von diesen Talenten passen 10 sehr gut auf die ausgeschriebene Stelle.

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"Mit bewegten Bildern kann man so viel mehr bewegen, als mit Fotos" - diese anfängliche Annahme hat sich durch die Zusammenarbeit mit der LIVE DIRECTORS GmbH mehr als bestätigt!

Schon kurz nach der Veröffentlichung der produzierten Filme war deren Wirkung spürbar - nicht zuletzt wegen des durchweg positiven und umwerfenden Feedbacks! Das ist aber auch kein Wunder: LIVE DIRECTORS hat uns schon in der ersten Minute "abgeholt" und an die Hand genommen.

Cooles Team, super Ideen, ein tolles Drehbuch und die angenehmen, professionellen Dreharbeiten haben bei uns eine große Lust auf mehr hinterlassen......hat echt Spaß gemacht - wir freuen uns schon auf den nächsten Film!

Welche deiner Stellen sollte morgen schon besetzt sein?

Schneller und effizienter Talente finden mit Videos!
Erreiche messbar mehr Bewerbungen von deiner Zielgruppe!
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Next Mannheim

Employer Branding Film

BKK Pfalz

Employer Branding Film

BKK Pfalz

Azubi Film

BKK Pfalz

Recruiting-Video "Kundenbetreuer"

KÖRKEL BEIERLEIN ARCHITEKTEN

Employer Branding Film

Körkel Beierlein Architekten

Recruiting-Video "Auf Bauleitersuche"

Körkel Beierlein Architekten

Recruiting-Video "Projektleiter:in"

UNSER VERSPRECHEN: WIR BESETZEN DEINE STELLEN

UND MACHEN DICH ALS ARBEITGEBERMARKE ZUM BEWERBERMAGNETEN.

Mit packenden Videos stellen wir nicht einfach nur Jobprofile vor. Unsere Videos können mehr:

✔ Werte vermitteln
✔ Zielgruppen optimal ansprechen
✔ Traffic auf deiner Karriereseite erhöhen

✔ Stellen schneller besetzen
✔ Recruiting-Kosten senken
✔ Entscheider:innen Zeit einsparen

qualifiziertere Bewerbungen

Unsere 360°-Video-Recruiting-Strategie erhöht die Resonanz auf deine Stellenanzeigen und steigert die Conversion-Rate deines Recruitings. Das bedeutet für dich: 

Mehr Sichtbarkeit

Videos bieten dir die Chance, Talente mit Employer-Branding-Kampagnen von dir zu überzeugen. Baue Vertrauen auf, wecke Emotionen und begeistere mit maximaler Authentizität.


Mehr Hype

Werde als Arbeitgeber unwiderstehlich, indem du Talenten echte Einblicke in den einzigartigen Teamgeist und die Kultur deines Unternehmens gibst.


MEHR DATEN

Einen Schritt voraus: Wir überwachen die Performance deiner Kampagne und optimieren datenbasiert die Ausspielung mittels modernster KI-Tools und Algorithmen.

Zu unseren großartigen Kunden gehören unter anderem

Erreiche alle Talente mit Recruiting-Videos

… auch solche, die nicht aktiv auf Jobsuche sind!

Mache die

80 % passiven Talente

zu deinenperfekten KANDIDAT:INNEN

Mit unserer 360°-Video-Recruiting-Strategie finden wir die geeigneten Talente – auch auf dem passiven Bewerbermarkt.

In 4 Schritten zu deiner
360°-Video-Recruiting-Strategie

/01
Beratung

Wir stimmen mit dir deine Kommunikationsziele genau ab, um sicherzustellen, dass deine Video-Recruiting-Kampagne ein voller Erfolg wird.

/02
Planung & Konzeption

Gemeinsam mit professionellen Drehbuchautoren erarbeiten wir dein individuelles Videokonzept, das aus der Masse heraussticht.

/03
Produktion

Von atmosphärischen Aufnahmen deines Unternehmens und deiner Mitarbeiter bis zu authentischen Statements mit dem gewissen Etwas – unser Filmteam hält alles fest.

/04
Garantierte Ergebnisse

Unsere Performance-Strategie garantiert dir maximale Strahlkraft deiner Videos auf allen Kanälen für die beste Sichtbarkeit bei deiner spezifischen Zielgruppe.

Filmstudio mit
Wow-Faktor.

"Dank der Zusammenarbeit mit dem LIVE DIRECTORS Studio kann ich jetzt meine Coachings deutschlandweit digital anbieten und vermitteln.

Im LIVE DIRECTORS Studio konnte ich in kurzer Zeit meine Coachings und Trainingseinheiten abdrehen und musste mich um nichts weiter kümmern. Ich habe mich voll und ganz auf meine Inhalte fokussieren können.

Ich habe mein Ziel erreicht, dass ich mein Coaching und mein Wissen multipliziere und damit natürlich ganz klar deutlich mehr Umsatz generiere."
Harry Richter
Gesundheitscoach und Unternehmer

Ankommen, aufzeichnen, erfolgreich sein.

"Extrem angenehm und professionell!

Starkes Team, entspannte Atmosphäre, extrem professionell.
So fasse ich meinen Aufenthalt vor Ort zusammen.

Die "Arbeit" in Form von Contentproduktion im Studio der LIVE DIRECTORS erledigt sich durch den grandiosen Support fast von alleine.

Hier war ich sicher nicht zum letzten Mal!
FLORIAN BERNARD
The Pitch Coach

Wir sind LIVE DIRECTORS

DEIN VIDEO-RECRUITING-SPEZIALIST FÜR DEN MITTELSTAND

Erfahrung aus 4 Jahren

Wir denken Employer Brand und Recruiting datenbasiert und ganzheitlich. Deshalb legen wir unseren Fokus auf wirkungsvolle Videos für deine Stellenanzeigen, Karriereseiten und Kampagnen. Denn nur Bewegtbild wirkt nachhaltig und hilft dir, Talente wirklich für den Mittelstand zu begeistern. Außerdem werden deine Recruiting-Erfolge mit unserer einzigartigen 360°-Video-Recruiting-Strategie endlich messbar. Das bedeutet: Du erhältst nicht nur deine perfekten Talente, sondern auch Insights aus Daten, die dir helfen, dein Recruiting langfristig zu optimieren.

Du bietest deinem Team einen einzigartigen Arbeitsplatz und brauchst dringend Verstärkung?

JETZT MITARBEITER:INNEN FINDEN
750+ erfolgreich umgesetzte Projekte

das sagen unsere kunden

recruiting & employer Branding Videos für Pfif in Mannheim

Tim Baltes Head of Business Development

Wie hast Du die Dreharbeiten mit LIVE DIRECTORS empfunden?

"Es war  für mich eine spannende Erfahrung, mal ein Bereich zu erleben, in dem ich nicht so versiert , sondern eher auf Glatteis unterwegs bin. Es war sehr angenehm bei euch und ich habe mich sehr, sehr gut aufgehoben und wohlgefühlt. Und die Aufregung, die ich am Anfang verspürt habe, ist durch eine nette und lockere Art sehr schnell verflogen."

Was sind eure Ziele mit den Videos?

"Es war sehr angenehm bei euch und  eine spannende Erfahrung für mich. Ich habe mich sehr, sehr wohl- und gut aufgehoben gefühlt. Und die Aufregung, die ich am Anfang verspürt habe, die ist durch eine nette und lockere Art  sehr schnell verflogen.

Wir sind in unserem Bereich wahnsinnig versiert und sind deutschlandweit gesehen Marktführer. Die Herausforderung in dem Bereich ist, dass wir uns in einer intensiven Nische befinden und diese  bringt die Herausforderung mit sich, dass die  Sichtbarkeit  erweitert werden muss.

Die Qualität, die unsere Kollegen und Kolleginnen an den Tag legen ist unfassbar hoch und dem wurde unsere digitale Präsenz bisher noch nicht gerecht. Ich freue mich drauf, dass wir mit den Videos, die wir heute gedreht haben mit Sicherheit auch dazu beitragen können, dass den Kollegen und deren wahnsinnig toller Arbeit, die Bühne gegeben wird, die es verdient. Und auf dieser neuen Bühne, auf der wir uns bewegen, bedarf es auch neuer Marketinginstrumente, um sichtbar zu werden, um den Anspruch, den wir an unsere Arbeit, an unsere Dienstleistung, unser Schaffen und Tun haben, auch gerecht zu werden. Und da bin ich mir sicher, könnt ihr uns ganz dabei helfen."
"Wir sind in unserem Bereich wahnsinnig versiert und deutschlandweit gesehen Marktführer. Die Herausforderung ist, dass wir uns in einer intensiven Nische befinden und diese die Herausforderung mit sich bringt, dass unsere Sichtbarkeit einfach erweitert werden muss.

Die Qualität, die unsere Kollegen und Kolleginnen an den Tag legen, ist unfassbar hoch und dieser wird unsere digitale Präsenz aktuell noch nicht gerecht. Ich freue mich drauf, dass wir mit den Videos mit Sicherheit auch dazu beitragen können, dass den Kollegen und Kolleginnen und deren Arbeit, die sie wahnsinnig toll leisten, die Bühne gegeben wird, die es verdient."
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