Werde zum Bewerber-magneten mit unserer
360°-Video-Recruiting-Strategie
mehr qualitative bewerbungen für Mittelständische Unternehmen
Bewerbergarantie innerhalb von 10 Tagen
10x größere Reichweite für deine Vakanzen
Mehr qualifizierte Bewerber in den ersten 30 Tagen
Erfolgreiche umgesetzte Projekte
Erreiche alle Talente mit Recruiting-Videos
… auch solche, die nicht aktiv auf Jobsuche sind!
Mache die
zu deinenperfekten Kandidaten
Mit unserer Strategie wissen wir ganz genau, wie wir die geeigneten Talente, vor allem im passiven Bewerbermarkt, finden.
Nach 10 Tagen 50 Bewerbungen
KÖRKEL BEIERLEIN Architekten
Herausforderung
Die Stelle ist seit über einem Jahr offen und der Kunde erhält aufgrund des Fachkräftemangels keinerlei Bewerbungen.
Lösung
360° Strategie mit einer Kombination aus einem Employer Branding Film, der die Arbeitgebermarke stärkt, und einem stellenspezifischen Recruiting-Video, das authentische Einblicke in die Tätigkeit und das Team gibt.
Fazit
Über 50 Bewerbungen innerhalb von 10 Tagen. Aus diesen Bewerbern, die fast alle nicht aktiv auf Jobsuche waren, ergeben sich über 10 sehr gute neue Kandidaten!
"Mit bewegten Bildern kann man so viel mehr bewegen, als mit Fotos" - diese anfängliche Annahme hat sich durch die Zusammenarbeit mit der LIVE DIRECTORS GmbH mehr als bestätigt!
Schon kurz nach der Veröffentlichung der produzierten Filme war deren Wirkung spürbar - nicht zuletzt wegen des durchweg positiven und umwerfenden Feedbacks! Das ist aber auch kein Wunder: LIVE DIRECTORS hat uns schon in der ersten Minute "abgeholt" und an die Hand genommen.
Cooles Team, super Ideen, ein tolles Drehbuch und die angenehmen, professionellen Dreharbeiten haben bei uns eine große Lust auf mehr hinterlassen......hat echt Spaß gemacht - wir freuen uns schon auf den nächsten Film!
360°-Video-Recruiting-Strategie
Unser Versprechen
Wir machen dich zur arbeitgebermarke – Zum Bewerbermagneten.
✔ Jobprofile vorstellen
✔ Werte vermitteln
✔ Zielgruppen optimal ansprechen
✔ Traffic auf deiner Karriereseite erhöhen
✔ Stellen schneller besetzen
✔ Recruiting-Kosten senken
Die 360°-Video-Recruiting-Strategie erhöht mittels zielgenauer Kandidatenansprache die Resonanz auf deine Stellenanzeigen und steigert die Conversion-Rate deines Recruitings.
Videos bieten dir die perfekte Bühne, um Talente mit Employer-Branding-Kampagnen besser auf dich aufmerksam zu machen. So kannst du Kandidaten sowohl sachlich als auch emotional ansprechen und Vertrauen aufbauen.
Werde als Arbeitgeber unwiderstehlich, indem du Kandidaten Einblicke in den einzigartigen Teamgeist und die Kultur deines Unternehmens gibst.
Einen Schritt voraus: Wir überwachen die Performance deiner Videos und optimieren kontinuierlich die Ausspielung und das eingesetzte Budget mithilfe modernster Tools und Algorithmen.
Zu unseren großartigen Kunden gehören unter anderem
UNSERE 360° METHODE
Wir denken Employer Brand und Recruiting ganzheitlich und setzen dabei ausschließlich authentisches und hochqualitatives Bewegtbild ein.
Die 360°-Video-Recruiting-Methode, unsere individuelle Beratung und das ganzheitliche Employer Branding Konzept mit der Erfahrungen aus 750+ erfolgreichen Projekten, garantieren dir zielgenaue Bewerbungseingänge.
trifft!
Und zwar mitten ins Herz!
Video-Inhalte werden um 95% besser behalten als Text. Echte Emotionen, authentische Einblicke und deine Unternehmenskultur können so perfekt in Szene gesetzt werden.
Die "3-Klick-Bewerbung" sorgt für schnellere und strukturiertere Prozesse für dich und deine Bewerber mit einem intelligenten Funnel.
... weil deine Kandidaten es kaum erwarten können!
analyse
Exakte Treffsicherheit und zielgruppenspezifische Ansprache in deinem Recruiting-Video und deiner Performance-Video-Kampagne!
Der Vorteil von digitalen Bewerbungsprozessen ist die Messbarkeit und Kalkulier- barkeit. Durch exakt auf dein Ziel angepasstes Performance-Marketing ist der Erfolg deiner Kampagne sichtbar.
Messbar. schnell. mit Erfolgsgarantie.
Beste Video-Performance
Mit unserem cleveren Bewerberfunnel und dem einfachen 3-Klick-Bewerbungsprozess geben deine Talente in 60 Sekunden alle Informationen zu Berufserfahrung, Qualifikationen und Gehaltsvorstellungen an. Jetzt musst du dich nur noch entscheiden, welche:r Bewerber:in dein:e Wunschkandidat:in ist!
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In 4 Schritten zu deiner
360°-Video-Recruiting-Strategie
Beratung
Wir stimmen mit dir deine Kommunikationsziele genau ab. So stellen wir sicher, dass die Videos auf deine Ziele einzahlen und deine Video-Recruiting-Kampagne erfolgreich wird.
Planung & Konzeption
Gemeinsam mit professionellen Drehbuchautoren erarbeiten wir dein individuelles Videokonzept, das aus der Masse heraussticht und den entscheidenden Grundstein legt.
Produktion
Von atmosphärischen Aufnahmen deines Unternehmens und deiner Mitarbeiter über authentische Statements bis zu dem gewissen Etwas – unser Filmteam hält alles fest.
Garantierte Ergebnisse
Unsere Performance-Strategie garantiert dir maximale Strahlkraft deiner Videos in allen Kanälen und auf allen Platzierungen für die beste Sichtbarkeit bei deiner spezifischen Zielgruppe.
Filmstudio mit
Wow-Faktor.
Im LIVE DIRECTORS Studio konnte ich in kurzer Zeit meine Coachings und Trainingseinheiten abdrehen und musste mich um nichts weiter kümmern. Ich habe mich voll und ganz auf meine Inhalte fokussieren können.
Ich habe mein Ziel erreicht, dass ich mein Coaching und mein Wissen multipliziere und damit natürlich ganz klar deutlich mehr Umsatz generiere."
Ankommen, aufzeichnen, erfolgreich sein.
Starkes Team, entspannte Atmosphäre, extrem professionell.
So fasse ich meinen Aufenthalt vor Ort zusammen.
Die "Arbeit" in Form von Contentproduktion im Studio der LIVE DIRECTORS erledigt sich durch den grandiosen Support fast von alleine.
Hier war ich sicher nicht zum letzten Mal!
Wir sind LIVE DIRECTORS
Deine Video-Recruiting Agentur für
den Mittelstand
Erfahrung aus über 4 Jahren
Wir denken Employer Brand und Recruiting ganzheitlich und setzen unseren Fokus deshalb auf Video. Denn Bewegtbild wirkt nachhaltig und hilft dir, Talents wirklich zu begeistern. Mit unserer einzigartiken 360°-Strategie haben wir außerdem alle Daten zu deiner Kampagne immer im Blick und geben dir wertvolle Insights für dein Personalmarketing.
Du bietest deinem Team einen einzigartigen Arbeitsplatz und brauchst dringend Verstärkung?
das sagen unsere kunden
recruiting & employer Branding Videos für Pfif in Mannheim
Tim Baltes Head of Business Development
Wie hast Du die Dreharbeiten mit LIVE DIRECTORS empfunden?
"Es war für mich eine spannende Erfahrung, mal ein Bereich zu erleben, in dem ich nicht so versiert , sondern eher auf Glatteis unterwegs bin. Es war sehr angenehm bei euch und ich habe mich sehr, sehr gut aufgehoben und wohlgefühlt. Und die Aufregung, die ich am Anfang verspürt habe, ist durch eine nette und lockere Art sehr schnell verflogen."
Was sind eure Ziele mit den Videos?
"Es war sehr angenehm bei euch und eine spannende Erfahrung für mich. Ich habe mich sehr, sehr wohl- und gut aufgehoben gefühlt. Und die Aufregung, die ich am Anfang verspürt habe, die ist durch eine nette und lockere Art sehr schnell verflogen.
Wir sind in unserem Bereich wahnsinnig versiert und sind deutschlandweit gesehen Marktführer. Die Herausforderung in dem Bereich ist, dass wir uns in einer intensiven Nische befinden und diese bringt die Herausforderung mit sich, dass die Sichtbarkeit erweitert werden muss.
Die Qualität, die unsere Kollegen und Kolleginnen an den Tag legen ist unfassbar hoch und dem wurde unsere digitale Präsenz bisher noch nicht gerecht. Ich freue mich drauf, dass wir mit den Videos, die wir heute gedreht haben mit Sicherheit auch dazu beitragen können, dass den Kollegen und deren wahnsinnig toller Arbeit, die Bühne gegeben wird, die es verdient. Und auf dieser neuen Bühne, auf der wir uns bewegen, bedarf es auch neuer Marketinginstrumente, um sichtbar zu werden, um den Anspruch, den wir an unsere Arbeit, an unsere Dienstleistung, unser Schaffen und Tun haben, auch gerecht zu werden. Und da bin ich mir sicher, könnt ihr uns ganz dabei helfen."
"Wir sind in unserem Bereich wahnsinnig versiert und deutschlandweit gesehen Marktführer. Die Herausforderung ist, dass wir uns in einer intensiven Nische befinden und diese die Herausforderung mit sich bringt, dass unsere Sichtbarkeit einfach erweitert werden muss.
Die Qualität, die unsere Kollegen und Kolleginnen an den Tag legen, ist unfassbar hoch und dieser wird unsere digitale Präsenz aktuell noch nicht gerecht. Ich freue mich drauf, dass wir mit den Videos mit Sicherheit auch dazu beitragen können, dass den Kollegen und Kolleginnen und deren Arbeit, die sie wahnsinnig toll leisten, die Bühne gegeben wird, die es verdient."
